Close
Liker du informasjonskapsler (cookies) like mye som vi gjør?
Vi bruker dem for å gi deg den beste opplevelsen. Ved å fortsette å bruke nettstedet vårt, godtar du bruken av informasjonskapsler i samsvar med våre infokapselsretningslinjer retningslinjer for cookies.

Ansett 5% av verdens beste% utviklere.
Eller gjør det til et team.

Våre utviklere og produktteam er klare til å hoppe om bord og gi prosjektet ditt en boost det trenger for å bli levert i tide.

Hvorfor jobbe med oss?

Short hiring time

Kort ansettelsestid

Du reduserer tiden brukt på ansettelsesprosessen til et absolutt minimum, slik at du kan holde fokus på den daglige virksomheten.

Quick project start

Rask prosjektstart

Tiden som trengs for å ansette nye ressurser kan være noen ganger kortere. Utviklerne blir klare til å starte i løpet av noen uker fra forespørselen din.

No full-time hire

Ingen behov for heltids ansatte

Du trenger ikke å ansette folk på heltid, og du får fremdeles alle ferdighetene du trenger. Du vil redusere kostnadene uten å miste resultatene.

Continuity

Sikret kontinuitet

Hvis noe skjer med utvikler-teamet, sørger vi for at arbeidet med prosjektet fortsettes, slik at alle målene kan oppnås i tide.

No risk

Ingen risiko, fortsatt moro

Du risikerer ikke å ansette ufaglærte folk. Alle våre utviklere har gjennomgått en uttømmende ansettelsesprosess og har blitt testet på tidligere prosjekter.

Flexibility

Fleksibilitet fra måned til måned

Hvis dine behov endres over tid, kan vi enkelt justere vår teamsammensetting for prosjektet. Når du ansetter på egen hånd, må du planlegge fremover, mens med hos oss holder du deg fleksibel helt til slutten.

Hvordan virker det?

  • Si oss hva du trenger

    Vi trenger å vite hvem du trenger - hvilken erfaring søker du, hvilke teknologier er de viktigste, hvilke ytterligere ferdigheter trenger du for prosjektet? Vi ønsker å bli kjent med dine krav så godt som mulig for å få deg de beste menneskene for jobben.

  • Vent for kandidater

    Vi har et team med flinke utviklere klare til å delta i prosjekter i løpet av et par uker etter signeringen. Vi velger de mest relevante personene for prosjektet hvis vi har folk som møter dine behov.

  • Gå gjennom profiler

    Du får CV-er med alle ferdigheter, teknologier og erfaringer som er klare for din gjennomgang. Nå er det på tide å velge kandidater du vil snakke med for å ta den endelige avgjørelsen.

  • Snakk med utviklere

    Dette er din tur til å sjekke om kandidaten er en person du leter etter. Sjekk kandidatens kommunikasjonsevne, bekreft teknologikompetansen, bli kjent med arbeidsmetoder og sørg for at du har all informasjonen som trengs for å ta den endelige avgjørelsen.

  • Ta en beslutning!

    Nå må du si oss: “Ja, dette er en jeg er ute etter, jeg vil ha denne personen til å bli med prosjektet mitt” eller “nei, hold utkikk”. Så enkelt som det. Dersom ingen av kandidater vil møte dine behov, kommer vi tilbake til vår ansettelsesprosessen for å finne en ny person.

Siemens
MyFoodOffice
Nöffe (Digipig)
Petricore
Siemens

Så langt har vi bygget 3 produkter for Siemens som hadde blitt forutført av en rekke prototyper og enda flere ideer som måtte testes. Det viktigste produktet vi har byggetheter SimplyLease Online. Det er en omfattende skybasert økonomisk plattform.

MyFoodOffice

MyFoodOffice har henvendt seg til oss med oppgaven å bygge deres applikasjon for varedeklarasjon. Vi satte oss sammen med teamet, lagde en kraftig design og deretter fokuserte på å lage en databasearkitektur som ville være klar for en alvorlig skalering etter introduksjon på markedet.

Nöffe (Digipig)

Nöffe er en norsk oppstartsbedrift på et oppdrag for å utdanne barn om personlig økonomi og fremme pengebesparende vanner. De har henvendt seg til oss med utfordringen å bygge og designe en mobilapp integrert med en IoT- enhet og et bank- API for å administrere økonomiske transaksjoner.

Petricore

Petricore Group er en leverandør av kvalitetstjenester i oljeindustrien. Petricore trengte å designe og bygge et sikker-ved-design nettverk av skytjenester som forbedrer forskningskommunikasjon. Vi måtte forstå hele geo-forskningsprosessen for å finne en måte for å optimalisere samarbeidsprosesser.

Siemens
Siemens
Siemens
Siemens
MyFoodOffice
MyFoodOffice
MyFoodOffice
MyFoodOffice
MyFoodOffice
MyFoodOffice
MyFoodOffice
NöFFE (Digipig)
NöFFE (Digipig)
NöFFE (Digipig)
Petricore
Petricore
Petricore
Petricore
Petricore
Last ned full kort om selskapet vårt Nedlastig

Kontakt oss

La oss snakke om din idé - fyll ut skjemaet nedenfor, så kommer vi snart tilbake til deg. Vi kan ikke vente med å begynne å jobbe med deg!

Fyll ut skjemaet

Eagle has landed

Houston,
ørnen har landet!

Vi svarer så snart som mulig.
I mellomtiden kan du se på de nylige verkene våre:

Se porteføljen
Eagle has landed
OR

Avtal et møte

Har du et spesifikt spørsmål eller ønsker å diskutere et prosjekt? Avtal en samtale med vår leder for strategi og fortell oss om dine ideer.

Marek Pałys

Marek Pałys

Ekspert i lean produktstrategi og utvikling. Tidligere medlem av Groupon Poland Managing Team hvor han var ansvarlig for produktstyring og strategi. Nå får han nye virksomheter og bygger produkter for kunder i Startup Development House.

Leter du etter noe annet?

Bygge MVP for oppstartsbedrifter

Vi bygger oppstartsbedrifter fra bunnen av — vi tar dine ideer og forvandler dem til brukerfokuserte produkter klare til markedsvurdering.

lage prototyper, design, utvikling

Innovasjonsrådgivning

Vi vet hvordan å innovere på riktig måte - innovasjoner skaper fremtiden, dermed er vi med på å gjøre ideer til virkelige løsninger raskere.

veikart-strategi, vekst- og teknologirådgivning